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Bei miunske setzen wir auf Teamwork und schätzen die Zusammenarbeit in einem respektvollen, offenen Miteinander aller Altersgruppen. Grundlage für das Vertrauen untereinander bildet die Kommunikationskultur, für die JEDER mitverantwortlich ist. Wir vertrauen einander und den Fähigkeiten unseres Gegenüber. Das schafft ein angenehmes und produktives Arbeitsklima. Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen – bei Mitarbeitern und Geschäftsleitung werden bei miunske gelebt.

Wir arbeiten an modernen ergonomischen Arbeitsplätzen mit großzügiger Ausstattung sowie individueller und offener Arbeitsplatzgestaltung. Um Kreativität zu fördern, bieten wir Freiraum. Wir stellen uns der Herausforderung interaktiver Kommunikationsmöglichkeiten, um den Kundenkontakt auf vielfältige Art und Weise zu realisieren.
Wir finden eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Ob durch finanzielle Unterstützung bei der Kindergartenbetreuung oder Schaffung individueller Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf die familiären Umstände. In Absprache mit dem Teamleiter und der Personalabteilung können individuelle Arbeitszeitmodelle abgestimmt und umgesetzt werden. Wir arbeiten nicht im Schichtbetrieb.
Bei miunske gibt es flexible Vertrauensarbeitszeit und ist es möglich, in Abstimmung der persönlichen und betrieblichen Belange ein individuelles Arbeitszeitmodell zu erstellen. Mehr- oder Minderstunden werden im Rahmen des gegenseitigen Vertrauens erfasst.
Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld und die Fürsorge sind uns daher ein besonderes Anliegen. Dafür stellen wir unseren Mitarbeitern durch GRANDER® belebtes Wasser zur Verfügung sowie Tee und Kaffee. Ein angenehmes Arbeitsklima entsteht vor allem durch das Umfeld. Um einfach einmal durchzuatmen, bieten wir die Möglichkeit in unserem Garten durchs Grün zu streifen, sich im Nasch- und Kräutergarten zu bedienen oder die Powerboards zur Entspannung und Muskellockerung zu nutzen. Aktiv binden wir das Thema Gesundheitsfürsorge an unseren Gesundheitstagen in den Arbeitsalltag ein und bieten die Möglichkeit Fitness- und Präventionskurse zu besuchen. Für mehr Balance im Leben. Zusätzliche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention fördert miunske mit einem Zuschuss in persönlicher, sachlicher oder finanzieller Form.
Neben der selbstverständlich pünktlichen Zahlung der Gehälter bieten wir außerdem vielfältige Zusatzleistungen: Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge wird bei uns gefördert. Anerkennungsleistungen: Wir setzen auf treue und engagierte Mitarbeiter, Eine Firmenzugehörigkeit über längeren Zeitraum wird bei uns prämiert. Erfolgsbeteiligung: Erfolg ist kein Garant, Das Wissen darum, dass Mitarbeiter tatkräftig am Erfolg arbeiten, motiviert uns zu erfolgsorientierten Zusatzzahlungen. Zukunftsleistungen: Kinder sind unsere Zukunft. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bezuschussen den Kindergartenbeitrag.
Wir bauen auf die Zukunft und bilden aus. Ob Lehrausbildung oder Studium, miunske hält unterschiedlichste berufsbildende Optionen bereit. Immer mit der Zielstellung unsere Auszubildenden nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung als Fachkraft in unseren Teams zu beschäftigen. Der Fortschritt ist mit uns verwurzelt. Deshalb setzen wir ebenso auf individuelle Bildung unserer Mitarbeiter. Regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen unserer Mittwochs Schulungen sowie externe Schulungsprogramme bringen unsere Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche eruieren wie die Potenziale und besprechen teaminterne Entwicklungsmöglichkeiten. Auf diese Weise können Sie bei miunske Kompetenzen auf- und ausbauen. Darüber hinaus wird wöchentlich Englisch-Unterricht angeboten.
Zu Beginn eines jeden Monats findet eine gemeinsame Mitarbeiterinformation statt, die mit einem gemeinsamen, von der Geschäftsleitung spendiertem Mittagessen beginnt. Ziel ist ein umfassender teamübergreifender Informationsaustausch über das aktuelle betriebliche Geschehen.
Wir haben ein Haus gebaut. Zum Essen, Feiern, Schulen und Begegnen –unser Treffpunkt m. Das „m“ steht dabei z.B. für Mitarbeiter, Mut, Miteinander, Marke, miunske & Mission.